Wil jij de salarisadministratie verzorgen van klanten in de echte economie? En vind jij het belangrijk om veel samen te werken in team met een informele en betrokken sfeer? En wil je werken aan kwaliteit? Dit is jouw kans! We zijn op zoek naar een salarisadministrateur met enige ervaring.

Jouw functie als salarisadministrateur

Als salarisadministrateur verzorg jij zelfstandig de personeel- en salarisadministratie van onze klanten. Samen met een team collega’s doe je er alles aan om onze klanten goed en volledig te ondersteunen op het gebied van salarisadministratie.

Een greep uit jouw toekomstige werkzaamheden:

• Je houdt je bezig met o.a. het aanmaken van salarisstroken en het berekenen van vakantietoeslagen.
• Je krijgt de verantwoordelijkheid over het geheel zelfstandig inrichten, verwerken en controleren van de salarisadministratie bij klanten.
• Je verzorgt de verzuimregistratie en samen met de salarisadviseur zorg je voor toepassing van de juiste wet- en regelgeving.
• Je werkt mee aan diverse projecten en bent continu bezig met het optimaliseren van (werk)processen.

Wat zoeken wij

Als salarisadministrateur beschik je over goede communicatieve vaardigheden, breng je een stevige dosis enthousiasme mee en werk je nauwkeurig. Je vindt het leuk om in verschillende teams te werken en je hebt ambitie om door te groeien. Daarnaast ben je:

• Minimaal drie jaar werkzaam in de salarisadministratie en in het bezit van PDL.
• Een echte teamplayer: je vindt het leuk om in wisselende teamsamenstellingen te werken.
• Communicatief sterk en durf je een kritische noot te uiten als dat nodig is.
• Goed in plannen en organiseren: je houdt het overzicht en mist geen enkele deadline.
• Geïnteresseerd om jezelf te ontwikkelen als een expert binnen de salarisadministratie die waarde toevoegt voor de klant.
• Ook maar een mens en dat is precies waarom wij veel waarde hechten aan een goede werk-privébalans.

Werken bij het team Personeel & Salaris in Bergen op Zoom

Moore DRV heeft verschillende vestigingen in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland. Je komt te werken op ons kantoor in Bergen op Zoom dat zich kenmerkt door haar gezellige Brabantse karakter en bol staat van kennis en ervaring. Op dit kantoor werken ongeveer 100 collega’s verspreid over de accountancy & adviespraktijk, fiscale praktijk, de salarisafdeling en meerdere staf afdelingen. Samen met ongeveer 15 collega’s uit de salarispraktijk en natuurlijk de collega’s van de andere afdelingen, werk je dagelijks samen voor verschillende ondernemers in de echte economie. Er is veel leven in de brouwerij, want als centrum van het Moore DRV-wezen vinden er veel centrale overleggen plaats. Ook worden geregeld gezellige personeelsactiviteiten georganiseerd, zoals een jaarlijkse barbecue en kerstdiner. Tot slot is Moore DRV betrokken bij de omgeving van Bergen op Zoom. Zo doen we als team mee aan diverse sportevenementen zoals het Beachvolleybal toernooi Bergen op Zoom of spinningmarathons voor het goede doel.

Wat wij jou bieden als salarisadministrateur

• Een goed salaris.
• 28 vakantiedagen.
• Mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen voor als je er een keer goed tussenuit wilt!
• 3 flexibele (feest)dagen in het kader van diversiteit.
• Één ESG verlofdag per kalenderjaar, zodat jij een ESG activiteit met jouw team kan gaan doen.
• Reiskostenvergoeding.
• Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling of een bijdrage aan je sportcontributie.
• Onbeperkt aantal trainingen via de DRV Academie en deelname aan externe congressen.
• Goede werk-privébalans.
• Leuke uitjes met de personeelsvereniging.

En niet onbelangrijk: je krijgt alle ruimte en ondersteuning om jezelf te ontwikkelen én houd voldoende tijd over om te sporten en voor andere leuke dingen. Wil je je vakinhoudelijk of op persoonlijk vlak verder verdiepen? Dan regelen we de training die past bij je wensen. En wil je snel doorgroeien tot een hogere functie? Geef je ambities aan bij je mentor en stippel samen een route uit voor jouw verdere ontwikkeling.

Bij Moore DRV werk je natuurlijk in de echte economie. Dat betekent dat je vooral werkt voor lokale sterke (familie)bedrijven. Het allermooiste daarvan? Als adviseur van deze bedrijven maak je daadwerkelijk verschil en zie je resultaat van jouw harde werk! We vinden het belangrijk dat je plezier hebt in het werk en samen met je team gaat voor kwaliteit. Dat kan alleen als de sfeer op kantoor goed is en jij goed in je vel zit. Daarom sturen we op meer inclusiviteit, diversiteit en duurzaamheid binnen Moore DRV en dragen we bij aan een gezonde levensstijl. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden met bijvoorbeeld flexibele feestdagen, een verlofdag voor vrijwilligerswerk en een sportbijdrage. 

Interesse?

Reageer dan snel. Heb je vragen? Neem dan contact op met Arthur Balabrega op 06 46030684 of arthur@recruitmentcenter.nl

Ben jij de adviseur ICT en Informatiebeveiliging (24 uur per week) die met jouw vakinhoudelijke kennis deze nieuwe functie vorm gaat geven?

Wij zijn op zoek naar een adviseur ICT en informatiebeveiliging die samen met ons laat zien dat De MARQ ook echt meer mogelijk maakt voor onze revalidanten en hun naasten. Die de balans kan vinden tussen zelfstandig opereren en afstemmen met collega’s. Die nauwkeurig en resultaatgericht is, en proactief (samen)werkt. Herken jij je in dit profiel? Dan gaan we graag met je in gesprek!

De MARQ is dé specialist in geriatrische revalidatie en herstel en is hierin uniek in Nederland met locaties in Breda, Zevenbergen en Etten-Leur.  Onze slogan ‘De MARQ Maakt Meer Mogelijk’, is een belofte aan revalidanten én hun naasten om alles te doen wat in ons vermogen ligt om individuele revalidatiedoelen binnen een therapeutisch klimaat te bereiken. Dit doen we met een frisse blik, vol enthousiasme en met kennis van zaken. De kernwaarden van De MARQ ‘Samen, Alert, Inventief en Betrokken’ zijn leidend voor al onze, circa 250 collega’s.

Wat ga je doen

Taakgebied ICT:

• Je bent hét aanspreekpunt rondom ICT gerelateerde vragen en problemen.
• Je voert regie over lopende ICT gerelateerde contracten en/of dienstverleningsovereenkomsten en je evalueert deze. Nieuwe contracten en onderhandelingen met leveranciers worden door jou voorbereid.
• Je hebt een belangrijke adviesrol over de toepassing van relevante wet- en regelgeving en overige richtlijnen binnen de organisatie.
• Je ontwikkelt informatiebeleid en adviseert over de implementatie van het beleid en het verbeteren van huidige en nieuwe toepassingen en mogelijkheden. Jij coördineert de totstandkoming en uitvoering van het informatieplan en de ontwikkeling en samenhang van (bestaande en nieuwe) ICT-voorzieningen.
• Je adviseert het management bij ICT-vraagstukken. Maakt hiervoor analyses, leid projecten en doet beleidsvoorstellen.

Taakgebied Informatiebeveiliging:

• Als expert op het gebied van informatiebeveiliging lever jij een bijdrage aan de (door)ontwikkeling van de informatiebeveiliging bij De MARQ en draag je er zorg voor dat voldaan wordt aan geldende wet- en regelgeving (NEN 7510 en NIS 2 richtlijn).
• Je monitort de status en ziet toe op de naleving. Je voert regie over de invulling van passende technische en organisatorische maatregelen. Periodiek rapporteer je over de voortgang.
• Je stelt risico- en impactanalyses op, voert audits uit of je begeleidt de uitvoering hiervan.
• Je hebt een adviserende en ondersteunende rol bij veranderingen waarin informatiebeveiliging een rol speelt (selectietrajecten, implementaties, wijzigingen).

Wie ben jij

• Je bent nauwkeurig, resultaatgericht en draagt bij aan een continu verbeterproces.
• Je kunt adviezen, rapportages en beleidsvoorstellen op alle niveaus in begrijpelijke taal overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent analytisch, hebt inzicht in werkprocessen en hebt een helicopterview.
• Je bent integer, je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en gegevens.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau en kennis van (bedrijfskundige) informatica.
• Ervaring met het werken met informatiebeveiliging.
• Een proactieve houding en ook neem je graag initiatief om je vakkennis te vergroten en te onderzoeken op toepasbaarheid voor De MARQ.
• Kennis van gezondheidszorg is een pré.
  De kernwaarden van De MARQ passen bij jou: Samen, Alert, Inventief en Betrokken. Dit is hoe we het doen, omdat we daar sterker van worden.

Wat mag je verwachten

Werken bij De MARQ betekent werken in een unieke jonge organisatie die volop in ontwikkeling is. In een professionele en inspirerende omgeving waar vakmanschap, balans tussen menselijk en zakelijk en laagdrempelige communicatie met en tussen alle collega’s hoog in het vaandel staan. We bieden je een uitdagende en gevarieerde functie binnen deze mensgerichte, vernieuwende organisatie.

Salaris en overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO VVT, FWG 55. Daarnaast biedt De MARQ een interessant pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Rittal wil meer zijn dan een leverancier. Rittal wil haar klanten helpen en ontzorgen. Ons Project Management van Energy & Power Solutions regelt alles tot in de puntjes en wat wordt beloofd, wordt ook waargemaakt. Als Project Manager ben je dé spil in het web tussen klant, RITTAL B.V. en het Rittal hoofdkantoor.

Met de energietransitie in volle gang is een snelle overgang naar hernieuwbare energie belangrijker dan ooit. Een prachtige ontwikkeling, maar het zorgt ook voor de nodige vraagstukken en uitdagingen. Voor een moderne energie-infrastructuur zijn immers nieuwe oplossingen en toepassingen nodig. Met Energy & Power Solutions ondersteunt Rittal met een team van specialisten klanten om samen nieuwe oplossingen te creëren én bestaande oplossingen breder toe te passen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan stroomrailsystemen en batterijopslag oplossingen.

Wat je gaat doen in jouw nieuwe baan?

In deze functie…

• Zorg je ervoor dat je vindbaar wordt voor de klant en bied je een toegevoegde waarde.
• Voer je de regie op de uitvoering ten einde projectdoelstellingen te kunnen realiseren.
• Ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, de uitvoering en de voortgang van het gehele project, van advisering, enginering, offerte uitbrengen tot after-sales service.
• Engineer je klant specifieke Energy & Power oplossingen, veelal in samenwerking met de installerende partner(s),
• verstrek je adviezen en informatie van technische oplossingen en verstuur en volg je prijsaanvragen op naar producent(en) en toeleveranciers.
• Bewaak je toegezegde levertijden en vooraf berekende marges en neemt maatregelen bij dreigende overschrijding.
• Ben je regelmatig op locatie aanwezig, afhankelijk van de complexiteit van het project. (Kick-off, consultancy, schouwen, voortgang en oplevering). Zo maak je bij de klant op product- en softwareniveau de Rittal oplossingen inzichtelijk en ondersteun je de klant in het volledige traject.
• Verzorg je de calculatie en nacalculatie van het (gerealiseerde) project.
• Zorg je voor rapportage met betrekking tot de voortgang van en wijzigingen in projecten en ben je verantwoordelijk voor de interne evaluatie van het project.
• Zorg je voor de oplevering, eventueel samen met accountmanagement.
• Is jouw kennis van producten, diensten en markt waardevol in het mede ontwikkelen van producten/diensten en het opzetten van relevante sales- en marketingacties.
• Signaleer je klant- en marktbehoeftes en speel je hier op in op eigen initiatief of middels productmanagement RITTAL B.V. of via het productmanagement Rittal hoofdkantoor.
• Deel je opgedane kennis en ervaring met de Rittal collega’s.
• Heb je een aandeel bij vakbeurzen.

Je rapporteert direct aan de Manager Product Group Industry.

Wat wij van je vragen…

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur door een technische Hbo-opleiding.
• Bij voorkeur enige jaren ervaring in een Project Manager functie.
• Kennis van elektrotechnische installaties en –oplossingen is een pre.
• Aanvullende cursussen op gebied van project management is een pre.
• Gesprekspartner zijn voor de producent(en), installerende partners, toeleveranciers en (onder)aannemers.
• Klant-, kwaliteit- en resultaat gericht, goed kunnen plannen en organiseren en goed kunnen samenwerken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij

Rittal staat bekend als een goede werkgever met uitstekende sfeer. Dit uit zich in lange dienstverbanden. Naast een zeer goed arbeidsvoorwaarden pakket bieden wij ook de ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

Interesse?

Reageer dan snel.

Heb jij een scherp oog voor detail en een passie voor cijfers? Wil je werken in een gezellig en flexibel bedrijf met een informele sfeer? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over ons:
Eisma Media Groep, opgericht in 1874, is een toonaangevende uitgever van hoogwaardige informatie- en communicatieproducten in diverse zakelijke en educatieve markten. Met vestigingen in Leeuwarden en Doetinchem, en een team van 130 professionals en talloze freelancers, streven we ernaar om kennis en communicatiemogelijkheden te bieden die leiden tot succesvolle resultaten voor meer dan een half miljoen ondernemers en onderwijsinstellingen in Nederland en België.

Functieomschrijving:
Als Assistent Controller bij Eisma Media Groep in Leeuwarden werk je nauw samen met de controller en draag je bij aan de financiële gezondheid van ons bedrijf. Je taken variëren van het controleren van binnenkomende data tot het opstellen van financiële analyses en het verwerken van facturen. Daarnaast ondersteun je bij het vastleggen van budgetten, het opstellen van financiële planningen en jaarverslagen. Je bent de rechterhand van de controller en biedt ondersteuning aan het financiële administratieteam.

Wie ben jij:
Wij zoeken een enthousiaste kandidaat met:

• Goede sociale en communicatieve vaardigheden
  Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
  Een scherp oog voor detail en nauwkeurigheid
  Een afgeronde financiële opleiding (MBO/HBO) óf ruime financiële werkervaring
  Multitasking- en prioriteringsvaardigheden
  Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden
  Kennis van benodigde computerprogramma's, zoals Excel

Wat bieden wij:
Bij Eisma Media Groep krijg je de kans om te werken in een gezellig en enthousiast team, met veel vrijheid en flexibiliteit in werktijden. We moedigen je aan om jezelf te ontwikkelen, zowel intern als extern, en bieden ondersteuning om extra kennis op te doen. Daarnaast bieden we een competitief salaris dat past bij je opleiding en ervaring, evenals diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder extra (onbetaalde) vakantiedagen, een pensioenregeling, jubileumuitkering, leeftijdsdagen, winstdelingsregeling en een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. We hebben ook een gezellige personeelsvereniging waar je lid van kunt worden.

Interesse:
Als deze functie je aanspreekt en je voldoet aan de vereisten, stuur dan je cv zo snel mogelijk.

Ben je een ondernemende en hands-on manager met ervaring in het opzetten en uitbouwen van field of customer service afdelingen? Dan zijn we op zoek naar jou.

Bij Rittal maken we complexe vraagstukken eenvoudig. Dit is onze leidraad en de drijfveer achter onze ontwikkelingen. Met een team van 100 collega’s werken we in Zevenaar aan innovatieve industriële- en IT-producten, diensten en -oplossingen voor de besturings- en paneelbouw. Rittal wil een duurzame relatie opbouwen met haar klanten.

Om onze serviceorganisatie verder te laten groeien en professionaliseren zijn wij op zoek naar een Manager Service. In deze hands-on functie help je Rittal met de transformatie naar een service georiënteerde organisatie

Wat ga je doen

Als Manager Service ben je het aanspreekpunt voor de klant met betrekking tot de inzet van onze service om zo het professionele imago van Rittal op het vlak van service uit te dragen. Je werkt nauw samen met jouw servicemedewerk(st)ers, externe servicepartners en Sales om wensen en problemen bij klanten snel en goed te inventariseren en op te volgen. Hierdoor waarborg je de klanttevredenheid en verstevig je de klantrelatie.

Daarbij

• Sta je in nauw contact met onze externe partner, die verantwoordelijk is voor reparatie en onderhoud van installaties, systemen, IT-oplossingen.
• Ben je medeverantwoordelijk voor het bepalen van de strategie van de afdeling op korte en middellange termijn en het uitzetten van concrete acties in overeenstemming met de doelstellingen teneinde deze te bereiken.
• Initieer en implementeer je verbetervoorstellen om processen en werkmethoden te optimaliseren.
• Analyseer je klantencijfers, - gegevens, resultaten van de voorgaande jaren en de markt teneinde input te leveren voor de opmaak van een efficiënte salesstrategie.
• Beheer je alle servicecontracten, ben je verantwoordelijk voor de prijsstelling van onze serviceverlening en zorg je voor het goed beheer van alle service gerelateerde data in SAP.
• Geef je operationeel leiding aan de medewerkers binnen de BU Service.

Wat maakt je succesvol

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een Service Management opleiding.
• Ervaring binnen een commerciële B2B organisatie en bij voorkeur binnen een technische omgeving.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Kennis van SAP en van methoden en standaards op het gebied van servicemanagement (o.a. Lean, Agile, VeriSM).
• Initiatiefrijk, resultaat- en oplossingsgericht, flexibel en stressbestendig, klantgericht, commercieel, weet hoofd- van bijzaken te scheiden.
• Als overtuigende en verbindende communicator beheers je het Nederlands en Engels goed in woord en geschrift. Duits is een pré

Wat bieden wij

Een unieke kans om deel te maken van een Great Place To Work en een nieuwe business unit waarbij je jouw ideeën en ervaring kan inzetten. Uiteraard bieden wij voor de juiste persoon een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden zoals goed salaris, gratificatie van 6%, variabele beloning (afhankelijk van gerealiseerde omzet en marge), pensioen (60% premie voor werkgever, 40% voor werknemer), 28 vakantiedagen, flexibele werktijden, thuiswerken (1 dag/week).

Wat neem jij mee?

Duik in de wereld van duurzame energie bij Klimaatfonds Nederland! Als Technical Asset Manager speel je een centrale rol in een dynamisch team. Samen met de Technical Director, Asset Managers en Project Managers streef je ernaar om het maximale uit onze duurzame energieprojecten te halen.

Gebruik jouw kennis en kunde om samen met het team van Klimaatfonds Nederland de gerealiseerde projecten optimaal te laten werken. Als betrokken teamlid krijg je snel veel verantwoordelijkheden en heb je een steile leercurve.

Wat ga je doen?

• Technische analyses uitvoeren van zowel bestaande zonneparken als innovatieve energietechnieken zoals batterijen, windcombinaties en baanbrekende waterstofprojecten.
• Dagelijks beheer van de parken, waarbij je de brug vormt tussen ons en belangrijke stakeholders zoals contractspartijen, landeigenaren en omwonenden.
• Hoewel je voornamelijk vanuit kantoor werkt, bezoek je regelmatig onze projectlocaties om alles in goede banen te leiden.

Wat breng je mee?

• Een technische HBO of WO-achtergrond.
• Minstens 2-3 jaar ervaring in de energiesector.
• Passie voor duurzame energie en een scherp analytisch vermogen.
• Een proactieve houding en een oog voor innovatie.
• Vloeiend in zowel Nederlands als Engels.

Waarom Klimaatfonds Nederland?

• Werk bij een vooruitstrevend bedrijf dat vooroploopt in de duurzame transitie.
• Word deel van een jong, energiek en gezellig team.
• Geniet van voordelen zoals een elektrische leaseauto en een dagelijks verzorgde lunch.
• Een inspirerende werkplek waar jouw initiatieven en ideeën centraal staan.
• Ben jij klaar om samen met ons de energietransitie te versnellen? Laten we dan snel in gesprek gaan!

Wat bieden we?

• Een uitdagende baan bij een snelgroeiend bedrijf in de duurzame energiesector
• Gezelligheid binnen een jong en energiek team
• Een elektrische leaseauto
• Dagelijkse verzorgde lunch
• Een fijne werkplek en veel vrijheid en verantwoordelijkheid, waarbij ruimte is voor jouw initiatieven en ideeën

Over Klimaatfonds

De missie van Klimaatfonds Nederland is om actief een grote bijdrage te leveren aan de Nederlandse energietransitie. Dit doen wij door grootschalige energieprojecten te financieren, te bouwen en te beheren. Met onze kennis, kapitaal en ervaring hebben wij al ca. 300 MW aan zonne-energieprojecten gerealiseerd en verbreden wij momenteel onze focus richting andere duurzame energietechnologieen. Zo richt de organisatie zich sinds kort ook op energieopslag, windenergie en waterstof, om zo ook in de toekomst een leidende rol te kunnen blijven vervullen binnen de Nederlandse energietransitie.

Wij willen voor de lange termijn betrokken blijven bij onze projecten, omdat we trots zijn op wat we gerealiseerd hebben. Het huidige operationele portfolio van 145 MW hebben wij in eigen beheer. Tezamen met een portfolio van 130 MW aan projecten die voor het einde van het jaar worden gerealiseerd wordt het tijd om ons team verder uit te breiden. Het jonge en professionele team heeft een in Nederland ongeëvenaarde ervaring in de wereldwijde zonne-energiemarkt. Onder andere door lange termijn samenwerkingen met projectontwikkelaars is het team in staat geweest om binnen drie jaar na oprichting al voor meer dan 220 miljoen euro aan grootschalige zonne-energieprojecten te financieren en te bouwen. Hiermee heeft Klimaatfonds Nederland de stroom van tienduizenden huishoudens kunnen vergroenen. Om de groei van de portefeuille verder te versnellen geloven wij sterk in de rechtstreekse verkoop van de groene stroom aan grote afnemers in Nederland middels een Corporate PPA. Dit heeft er in de afgelopen maanden al voor gezorgd dat wij zonneparken zonder subsidie hebben kunnen realiseren, als een van de eersten in Nederland.

Klimaatfonds Nederland heeft een open en informele bedrijfscultuur waar eigen initiatief en een ondernemende instelling wordt gewaardeerd. Het team voelt zich verantwoordelijk voor wat ze doet en met het team wordt er hard gewerkt aan een beter klimaat. Uiteraard doen zij dit ook binnen een goed werkklimaat op een schitterende locatie langs de Vecht. Ons kantoor is op 20 minuten rijden van Amsterdam en Utrecht en toch midden in de natuur! Het Klimaatfonds team bestaat uit sector specifieke, slimme en zeer betrokken specialisten en is in relatief weinig tijd uitgegroeid tot een zeer professioneel en hecht team. Er worden met regelmaat bedrijfsuitjes georganiseerd en er is dagelijks een uitgebreide lunch (het liefst buiten op het terras) en uiteraard drinken we ook graag een borrel met elkaar.

Bij Weheat zijn we toegewijd aan de ontwikkeling van innovatieve en betaalbare warmtepompen, met onze eerste trots: de Blackbird. Ons doel is om de energietransitie eenvoudig en betaalbaar te maken voor iedereen. Als onderdeel van Wefabricate, een bedrijf dat streeft naar volledig geautomatiseerde fabrieken geoptimaliseerd voor efficiëntie, kwaliteit en snelheid, hebben we ongekende mogelijkheden om snel te groeien.

Om onze groei te stimuleren, zijn we op zoek naar enthousiaste regionale verkoopvertegenwoordigers die ons netwerk van installatiepartners in heel Nederland kunnen uitbreiden. In deze rol krijg je de kans om potentiële klanten te bezoeken, deel te nemen aan beurzen, demonstraties te geven en langdurige relaties op te bouwen met onze partners in jouw regio. Je werkt nauw samen met interne teams, waaronder logistiek, financiën en klantenservice, om een naadloze samenwerking te garanderen en de hoogste klanttevredenheid te bereiken. Hoewel ons kantoor zich in Duizel (Noord-Brabant) bevindt, zul je veel onderweg zijn en bieden we flexibiliteit voor thuiswerken.

Wat ga je doen

• Breid ons netwerk van installatiepartners uit en beheer dit in jouw regio in Nederland.

• Bezoek potentiële klanten, neem deel aan beurzen en geef boeiende demonstraties om onze innovatieve en betaalbare warmtepompen, zoals de Blackbird, te promoten.

• Identificeer verkoopmogelijkheden en groeipotentieel binnen jouw regio.

• Bouw sterke relaties op en onderhoud ze met onze partners.

• Werk nauw samen met interne teams, waaronder logistiek, financiën en klantenservice, om een vlekkeloze interne samenwerking en een soepele klantervaring te garanderen.

Wat breng je mee

• Minimaal 2 jaar ervaring in verkoop, bij voorkeur in de verwarming-, HVAC- of energiesector.

• Zelfstartend vermogen en de mogelijkheid om zelfstandig en in teamverband te werken.

• In het bezit van een geldig rijbewijs en bereidheid om binnen jouw regio te reizen.

• Passie voor duurzaamheid en milieuvriendelijke oplossingen is een pré.

Wat wij bieden

• Competitief salaris en aantrekkelijke commissiestructuur.

• Kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een snelgroeiend bedrijf.

• Trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

• Aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief pensioenregeling.

• Mogelijkheid tot thuiswerken, aangepast aan jouw voorkeuren.

Ben jij gedreven om bij te dragen aan een groenere toekomst? Ben je ervan overtuigd dat je over de vaardigheden en ervaring beschikt om uit te blinken in deze rol? Reageer dan snel